Менеджер перезвонит в течение дня
и ответит на все ваши вопросы

ГОТОВЫ ОБСУДИТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО

+ презентация о программах!

Куратор по работе с родителями перезвонит Вам в течение дня

*А еще это ни к чему вас не обязывает

Получите бесплатную консультацию

Куратор по работе с родителями перезвонит в течение дня
для уточнения бронируемой смены

*А еще это бесплатно и ни к чему вас не обязывает

Зафиксируйте
место на экологические игры!

+ презентация о программах!

Поделитесь мнением
о нашем сайте

Работаем с 2017 года

Выезды и смены на 7, 14 и 21 день

Смены с компенсацией

Работали с нами:

Организуем смены и выезды в Ленобласти «всё включено» для детей сотрудников

Лагерь для детей сотрудников

Корпоративный детский отдых, который повышает лояльность сотрудников
и снижает текучку

Узнать об условиях партнерства

«Когда вокруг много похожих вакансий, люди идут туда, где ждут не только их, но и их детей»

В 2026 году дефицит квалифицированных кадров. Нужно предлагать не только зарплату и график, но и доп. преимущества.

Увлечённость работой падает во всех отраслях.
Доля довольных бонусами сотрудников сократилась с 44% до 35%, компании теряют кадры.

Популярны ДМС, обучение, фитнес и обеды.
Лишь 25% дают льготы детям — шанс выделиться.

Забота о семьях вместо бонусов

Снижение лояльности сотрудников

Высокая конкуренция за таланты

Новая реальность рынка труда

частным образовательным учреждениям

IT-компаниям

среднему бизнесу

HR-отделам крупных компаний

производственным предприятиям

страховка. Без скрытых доплат

образовательная программа

5-разовое питание

трансфер

развлекательная программа

медицинское сопровождение

комфортное проживание

Мы берём на себя полную ответственность за организацию детского отдыха «под ключ»

Конная академия

Лагерь навыков

Спортивно-оздоровительные выезды

Записаться

31

ребенок
в отряде

5

разовое питание

-ти

Летние тематические программы на «Даче» в ЛО

Активный отдых с сюжетно-ролевой историей, тренировками в бассейне, контактным зоопарком, сапами и деревянными комфортабельными коттеджами в сосновом лесу у озера

Нет мест

89 200₽

180

активного
отдыха

часов

14

незабываемых дней

7-15 лет

13 июля - 26 июля

29 июня - 10 июля

27 июля-9 августа | 17-30 августа

1-14 июня | 15-28 июня

Стоимость:

Узнать о наличии мест

21

на свежем воздухе

5

разовое питание

ти

100%

незабываемого
отдыха

Программа будет проходить в рамках направления «лагерь навыков»: это сочетания игрового обучения, творчества, и спорта в безопасной и вдохновляющей среде, где ребёнок получает практические умения и новые впечатления, развивая свой потенциал целостно и гармонично.

58

тренингов

часов

день

86 900

Стоимость

7-15 лет

21 день (13.07-02.08)

21 день (20.06-10.07)

Летние программы развития навыков
на комфортабельной площадке ДОЛа в ЛО

Направление: «Лагерь навыков»

С учетом сертификата

17 из 40мест на 3 смену

Записаться

15+

детей
в группе

4

разовое питание

-ех

Летние программы «Пегас» в Детской Конной Академии

7

незабываемых дней

Активный отдых с развлекательной программой, веревочным парком, мастер-классами по лепке из глины и верховой ездой на спокойных лошадях, адаптированных под занятия для детей

40 900 ₽

стоимость
при раннем бронировании до 20 июня

84

активного отдыха
на природе

часа

7 дней

7 выездов

7-13 лет

Июль (5.07-11.07 | 12.07-18.07 | 19.07-25.07 | 26.07-01.08)

Август (2.08-8.08 | 9.08-15.08 | 16.08-22.08)

Нет мест на июль
Осталось 42 места на 3 смены в августе

Хотите посмотреть видео
о выезде?

Договор с нами об индивидуальной цене для всех сотрудников. Компания не тратит ни рубля, но даёт доступ к закрытым ценам. Работает как нематериальная льгота без затрат.
Для постоянных клиентов - подарки.

Специальные условия для сотрудников

Вы гарантированно получаете фиксированное количество мест
на смены при заключении долгосрочного контракта на 2+ года. Идеально для планирования бюджета

Корпоративная квота мест

Смена полностью бронируется только под вашу компанию. Максимальный тимбилдинг, усиление корпоративной культуры

Закрытый корпоративный выезд

Путёвки в детский лагерь для детей сотрудников освобождены от НДФЛ до 50 000 ₽ на ребёнка в год (п. 9 ст. 217 НК РФ). Компания не начисляет страховые взносы. Это законная экономия до 43% от стоимости путёвки

Освобождение от НДФЛ

Вы берёте на себя часть стоимости (10−90%), сотрудник доплачивает остальное. Снижаете нагрузку на бюджет, но сохраняете ценность соцпакета

Частичная компенсация

Компания полностью финансирует путёвки. Мощный HR-инструмент для получения лояльности сотрудников

Полная оплата компанией

ФОРМАТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

Получить презентацию с подробным обзором смен

ПОЧЕМУ ВАМ БЕЗОПАСНО С НАМИ РАБОТАТЬ

Договор в офисе или через ЭДО

Обзор площадки от основателя лагеря перед подписанием договора

Огороженные территории с видеонаблюдением

8 из 10 детей возвращаются снова

6123+ отдохнувших детей

8+ лет работы

3+ проверенных площадки в Ленобласти

182+ проведенных программ

3 из 15 человек попадают в команду

Страхование участников

НАШИ ПАРТНЁРЫ

Информационная поддержка куратором по работе с родителями
до смены

Согласование условий

КАК ПРОХОДИТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Запрос от компании

Встреча / Zoom

Подготовка КП

Информационная поддержка сотрудников

Фото и видео отчет для родителей во время смены

Информационная поддержка родителей о состоянии детей во время смены

Обратная связь о детях после смены при необходимости

Записаться на консультацию с личным менеджером

Ответственность

Профессионализм

Опыт

Дружелюбность

Мы очень трепетно относимся к обеспечению безопасности на выездах и в лагерях

С нами работают только опытные тренеры и педагоги, которые готовы собранно и быстро среагировать.

Проводим обучение, чтобы подчеркнуть
особо важные зоны ответственности,
основы педагогики и подход к детям

Онлайн собеседование

3

человека из

15

попадают в команду

Групповое собеседование

Мы тщательно отбираем людей, проводя 4 этапа отбора:

#команда

Выезд на 1 день с наставником

Социальные сети

#вопросы

Частые вопросы

#философия

Приветствую! Меня зовут Денис —
я основатель Актива и сейчас немного расскажу о нас

У нас опытная команда, которая ясно понимают как ценно благополучие и здоровье каждого ребенка. Только 3 человека из 15 попадают в команду

Все участники застрахованы от несчастного случая на период заезда

#безопасность

Безопасность детей — главный приоритет

#активизм

Проводим чистые игры —
это экологический проект, который направлен
на защиту окружающей среды и на изучение
основ раздельного сбора мусора

Он стал традиционным мероприятием
не только в Санкт-Петербурге,
но и по всей России

Записаться

Заботимся об экологии

Мы воспитываем здоровое поколение

Закладываем здоровые ценности новому поколению

#здоровье

Уважение

Забота

Любовь

Ответственность

Честность

#ответственность

Лучшие площадки

Мы досугово-развлекательная программа! Можем выбирать площадки для проведения наших выездов

Критерии выбора:

Только 1 площадка из 50 становится домом для наших программ

Безопасность

Комфорт проживания

Качественное питание

Листайте,
там полезная информация!

Записаться

#отзывы

Что говорят о нас партнеры

Руководитель отдела
по работе с персоналом компанииFAVOR

PORT FAVOR

Начальник отдела социальной политики

ГУП «ТЭК СПб»

Уже не первый год организуем летний отдых для детей сотрудников и в этот раз выбрали программу детского отдыха «Актив». Получили большое количество положительных отзывов от родителей. Особенно отмечали высокий уровень организации, постоянную связь с командой, интересную программу и внимательное отношение к детям. Для нас важно, чтобы сотрудники были спокойны за своих детей во время каникул, и «Актив» полностью оправдал это доверие. Благодарим всю команду за профессиональную работу.

Благодарим команду программы детского отдыха «Актив» за качественную организацию отдыха для детей наших сотрудников. Родители отмечали, что дети с удовольствием рассказывали о каждом дне, нашли новых друзей и уже спрашивали, когда смогут поехать снова. Для нас это один из главных показателей качества. Отдельно хочется отметить ответственность команды, высокий уровень безопасности и оперативную коммуникацию с родителями. Спасибо за внимательное отношение к каждому ребёнку.

HR-менеджер компании

РЕСО-Гарантия

В рамках программы поддержки сотрудников мы помогли организовать отдых детей в программе «Актив». После завершения выезда получили очень тёплую обратную связь от родителей. Многие рассказывали, что дети стали более самостоятельными, открытыми и уверенными в себе, а некоторые уже попросили записать их на следующий выезд. Благодарим команду «Актив» за заботу о детях, отличную организацию и атмосферу, в которую хочется возвращаться.

#Почему?

Почему лагерь, а не денежный бонус/ДМС/фитнес?

85 000 ₽, которые запомнятся на всю жизнь или 85 000 ₽, которые потратятся за месяц?

Подарите сотрудникам не деньги, а детство их детей.

Денежный бонус сотрудник воспринимает как часть зарплаты. А путёвка в лагерь, как забота о его ребёнке.
Разница в лояльности.

Счастье ребёнка и спокойствие родителя. Самая сильная эмоция

Форма и энергия

Здоровье

Финансовая стабильность

Какую потребность закрывает:

Лагерь

Фитнес

ДМС

Деньги

Бонус:

Лагерь не заменяет ДМС или фитнес, он дополняет их, закрывая самую недооценённую потребность сотрудника: «чтобы мой ребёнок был счастлив, пока я работаю».

Получить предложение